Kurumsal Eğitim Programlama Eğitimleri

Kurumların kendi bünyelerindeki uzmanların ve yetkinlikleri elverişli çalışanların kurum içi eğitim ihtiyacını karşılamasına karar vermeleri durumunda incos adaylara eğiticilik donanımının sağlanmasına yönelik çalışma yürütmektedir. Genelde piyasada bu konuda verilen eğitimlerde sunum beceri üzerinde durulmaktayken incos farklı olarak profesyonel ve akademik anlamda eğitim programı planlama becerileri üzerinde durmakta ve katılımcıları kendi uzmanlık alanları ile ilgili herhangi bir konuyu eğitim haline çevirme becerisine sahip kılmaktadır.
Öğrenme kuramlarından yetişkinlerin aldıkları eğitimleri işe transfer etmelerine ilişkin becerilerin nasıl geliştirileceğine dek ayrıntılandırılabilecek bu eğitimlerle eğiticilerin eğitim öncesinde esnasında ve sonrasında yapmaları gereken çalışmalar bilimsel veriler ışığında sistematik bir metodoloji çerçevesinde sunulmaktadır. Bu süreçler eğitimin planlanmasından ölçme ve değerlendirmesine ve sonunda ROI (eğitim yatırımının geri dönüşü) hesaplamasına varan detaylı bir akışla uygulamalı olarak ele alınmaktadır.
incos’nin Kurumsal Eğitim Programlama Eğitimleri gerek eğitim programlama, gerek eğitim yönetimi gerekse eğiticilik becerileri açısından kurumun bütün ihtiyaçlarını karşılaması için kuruma özel uygulamalar eşliğinde dizayn edilmektedir.
Eğitimlerin tamamında katılımcılar sadece konu hakkında bilgi, donanım ve yetkinlik kazanmakla kalmayıp aynı zamanda eğitim süreci sonunda somut bir kurum işini de tamamlamaktadırlar.

İlgili eğitimin üzerine tıklayarak form doldurabilir ve eğitim hakkında detaylı bilgi talep edebilirsiniz.

Adı - Soyadı

Firma

Ünvanı

Kurumsal E-posta

İş Telefonu

Kurumsal Eğitim Programlama Eğitimleri
Eğiticilik Becerileri ve Kurumsal İç-Eğitmen Yetiştirme EğitimiEğitim Planlama Çalışmalarında Veri Toplama Yöntemleri ve Veri Analizi TeknikleriEğitimde ROI’nin (Eğitim Yatırımının Parasal Geri Dönüşü) HesaplanmasıEğitimin İşe Etkisini Ölçme TeknikleriKurumsal Eğitim Planlamada Ölçme ve Değerlendirme TeknikleriKurumsal Makro Eğitim Planlaması (Yıllık Eğitim Kataloğunun Çıkarılması)Kurumsal Mikro Eğitim Planlaması (Tekil Eğitimlerin Planlaması)Eğitiminizi Renklendirin: Eğitmenler için Eğitim Oyunları ve AktivitelerÖğrenmenin Anatomisi ve NörofizyolojisiÖğrenmeyi ÖğrenmekKurumsal Eğitmen için Temel Yetkinlikler: Öğrenme Psikolojisi ve Öğretme Yöntemleri

Talebim

İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

İletiniz

Adı - Soyadı

Firma

Ünvanı

Kurumsal E-posta

İş Telefonu

Kurumsal Eğitim Programlama Eğitimleri
Eğiticilik Becerileri ve Kurumsal İç-Eğitmen Yetiştirme EğitimiEğitim Planlama Çalışmalarında Veri Toplama Yöntemleri ve Veri Analizi TeknikleriEğitimde ROI’nin (Eğitim Yatırımının Parasal Geri Dönüşü) HesaplanmasıEğitimin İşe Etkisini Ölçme TeknikleriKurumsal Eğitim Planlamada Ölçme ve Değerlendirme TeknikleriKurumsal Makro Eğitim Planlaması (Yıllık Eğitim Kataloğunun Çıkarılması)Kurumsal Mikro Eğitim Planlaması (Tekil Eğitimlerin Planlaması)Eğitiminizi Renklendirin: Eğitmenler için Eğitim Oyunları ve AktivitelerÖğrenmenin Anatomisi ve NörofizyolojisiÖğrenmeyi ÖğrenmekKurumsal Eğitmen için Temel Yetkinlikler: Öğrenme Psikolojisi ve Öğretme Yöntemleri

Talebim

İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

İletiniz

Adı - Soyadı

Firma

Ünvanı

Kurumsal E-posta

İş Telefonu

Kurumsal Eğitim Programlama Eğitimleri
Eğiticilik Becerileri ve Kurumsal İç-Eğitmen Yetiştirme EğitimiEğitim Planlama Çalışmalarında Veri Toplama Yöntemleri ve Veri Analizi TeknikleriEğitimde ROI’nin (Eğitim Yatırımının Parasal Geri Dönüşü) HesaplanmasıEğitimin İşe Etkisini Ölçme TeknikleriKurumsal Eğitim Planlamada Ölçme ve Değerlendirme TeknikleriKurumsal Makro Eğitim Planlaması (Yıllık Eğitim Kataloğunun Çıkarılması)Kurumsal Mikro Eğitim Planlaması (Tekil Eğitimlerin Planlaması)Eğitiminizi Renklendirin: Eğitmenler için Eğitim Oyunları ve AktivitelerÖğrenmenin Anatomisi ve NörofizyolojisiÖğrenmeyi ÖğrenmekKurumsal Eğitmen için Temel Yetkinlikler: Öğrenme Psikolojisi ve Öğretme Yöntemleri

Talebim

İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

İletiniz

Adı - Soyadı

Firma

Ünvanı

Kurumsal E-posta

İş Telefonu

Kurumsal Eğitim Programlama Eğitimleri
Eğiticilik Becerileri ve Kurumsal İç-Eğitmen Yetiştirme EğitimiEğitim Planlama Çalışmalarında Veri Toplama Yöntemleri ve Veri Analizi TeknikleriEğitimde ROI’nin (Eğitim Yatırımının Parasal Geri Dönüşü) HesaplanmasıEğitimin İşe Etkisini Ölçme TeknikleriKurumsal Eğitim Planlamada Ölçme ve Değerlendirme TeknikleriKurumsal Makro Eğitim Planlaması (Yıllık Eğitim Kataloğunun Çıkarılması)Kurumsal Mikro Eğitim Planlaması (Tekil Eğitimlerin Planlaması)Eğitiminizi Renklendirin: Eğitmenler için Eğitim Oyunları ve AktivitelerÖğrenmenin Anatomisi ve NörofizyolojisiÖğrenmeyi ÖğrenmekKurumsal Eğitmen için Temel Yetkinlikler: Öğrenme Psikolojisi ve Öğretme Yöntemleri

Talebim

İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

İletiniz

Adı - Soyadı

Firma

Ünvanı

Kurumsal E-posta

İş Telefonu

Kurumsal Eğitim Programlama Eğitimleri
Eğiticilik Becerileri ve Kurumsal İç-Eğitmen Yetiştirme EğitimiEğitim Planlama Çalışmalarında Veri Toplama Yöntemleri ve Veri Analizi TeknikleriEğitimde ROI’nin (Eğitim Yatırımının Parasal Geri Dönüşü) HesaplanmasıEğitimin İşe Etkisini Ölçme TeknikleriKurumsal Eğitim Planlamada Ölçme ve Değerlendirme TeknikleriKurumsal Makro Eğitim Planlaması (Yıllık Eğitim Kataloğunun Çıkarılması)Kurumsal Mikro Eğitim Planlaması (Tekil Eğitimlerin Planlaması)Eğitiminizi Renklendirin: Eğitmenler için Eğitim Oyunları ve AktivitelerÖğrenmenin Anatomisi ve NörofizyolojisiÖğrenmeyi ÖğrenmekKurumsal Eğitmen için Temel Yetkinlikler: Öğrenme Psikolojisi ve Öğretme Yöntemleri

Talebim

İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

İletiniz

Adı - Soyadı

Firma

Ünvanı

Kurumsal E-posta

İş Telefonu

Kurumsal Eğitim Programlama Eğitimleri
Eğiticilik Becerileri ve Kurumsal İç-Eğitmen Yetiştirme EğitimiEğitim Planlama Çalışmalarında Veri Toplama Yöntemleri ve Veri Analizi TeknikleriEğitimde ROI’nin (Eğitim Yatırımının Parasal Geri Dönüşü) HesaplanmasıEğitimin İşe Etkisini Ölçme TeknikleriKurumsal Eğitim Planlamada Ölçme ve Değerlendirme TeknikleriKurumsal Makro Eğitim Planlaması (Yıllık Eğitim Kataloğunun Çıkarılması)Kurumsal Mikro Eğitim Planlaması (Tekil Eğitimlerin Planlaması)Eğitiminizi Renklendirin: Eğitmenler için Eğitim Oyunları ve AktivitelerÖğrenmenin Anatomisi ve NörofizyolojisiÖğrenmeyi ÖğrenmekKurumsal Eğitmen için Temel Yetkinlikler: Öğrenme Psikolojisi ve Öğretme Yöntemleri

Talebim

İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

İletiniz

Adı - Soyadı

Firma

Ünvanı

Kurumsal E-posta

İş Telefonu

Kurumsal Eğitim Programlama Eğitimleri
Eğiticilik Becerileri ve Kurumsal İç-Eğitmen Yetiştirme EğitimiEğitim Planlama Çalışmalarında Veri Toplama Yöntemleri ve Veri Analizi TeknikleriEğitimde ROI’nin (Eğitim Yatırımının Parasal Geri Dönüşü) HesaplanmasıEğitimin İşe Etkisini Ölçme TeknikleriKurumsal Eğitim Planlamada Ölçme ve Değerlendirme TeknikleriKurumsal Makro Eğitim Planlaması (Yıllık Eğitim Kataloğunun Çıkarılması)Kurumsal Mikro Eğitim Planlaması (Tekil Eğitimlerin Planlaması)Eğitiminizi Renklendirin: Eğitmenler için Eğitim Oyunları ve AktivitelerÖğrenmenin Anatomisi ve NörofizyolojisiÖğrenmeyi ÖğrenmekKurumsal Eğitmen için Temel Yetkinlikler: Öğrenme Psikolojisi ve Öğretme Yöntemleri

Talebim

İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

İletiniz

  • Eğitmenler için Liderlik Oyunları
  • Eğitmenler için Outdoor Oyunları
  • Eğitmenler için Problem Çözme Oyunları
  • Eğitmenler için Farkındalık Oyunları
  • Eğitmenler için Eğitim Oyunları Geliştirme Becerisi

Adı - Soyadı

Firma

Ünvanı

Kurumsal E-posta

İş Telefonu

Kurumsal Eğitim Programlama Eğitimleri
Eğiticilik Becerileri ve Kurumsal İç-Eğitmen Yetiştirme EğitimiEğitim Planlama Çalışmalarında Veri Toplama Yöntemleri ve Veri Analizi TeknikleriEğitimde ROI’nin (Eğitim Yatırımının Parasal Geri Dönüşü) HesaplanmasıEğitimin İşe Etkisini Ölçme TeknikleriKurumsal Eğitim Planlamada Ölçme ve Değerlendirme TeknikleriKurumsal Makro Eğitim Planlaması (Yıllık Eğitim Kataloğunun Çıkarılması)Kurumsal Mikro Eğitim Planlaması (Tekil Eğitimlerin Planlaması)Eğitiminizi Renklendirin: Eğitmenler için Eğitim Oyunları ve AktivitelerÖğrenmenin Anatomisi ve NörofizyolojisiÖğrenmeyi ÖğrenmekKurumsal Eğitmen için Temel Yetkinlikler: Öğrenme Psikolojisi ve Öğretme Yöntemleri

Talebim

İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

İletiniz

Adı - Soyadı

Firma

Ünvanı

Kurumsal E-posta

İş Telefonu

Kurumsal Eğitim Programlama Eğitimleri
Eğiticilik Becerileri ve Kurumsal İç-Eğitmen Yetiştirme EğitimiEğitim Planlama Çalışmalarında Veri Toplama Yöntemleri ve Veri Analizi TeknikleriEğitimde ROI’nin (Eğitim Yatırımının Parasal Geri Dönüşü) HesaplanmasıEğitimin İşe Etkisini Ölçme TeknikleriKurumsal Eğitim Planlamada Ölçme ve Değerlendirme TeknikleriKurumsal Makro Eğitim Planlaması (Yıllık Eğitim Kataloğunun Çıkarılması)Kurumsal Mikro Eğitim Planlaması (Tekil Eğitimlerin Planlaması)Eğitiminizi Renklendirin: Eğitmenler için Eğitim Oyunları ve AktivitelerÖğrenmenin Anatomisi ve NörofizyolojisiÖğrenmeyi ÖğrenmekKurumsal Eğitmen için Temel Yetkinlikler: Öğrenme Psikolojisi ve Öğretme Yöntemleri

Talebim

İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

İletiniz

Adı - Soyadı

Firma

Ünvanı

Kurumsal E-posta

İş Telefonu

Kurumsal Eğitim Programlama Eğitimleri
Eğiticilik Becerileri ve Kurumsal İç-Eğitmen Yetiştirme EğitimiEğitim Planlama Çalışmalarında Veri Toplama Yöntemleri ve Veri Analizi TeknikleriEğitimde ROI’nin (Eğitim Yatırımının Parasal Geri Dönüşü) HesaplanmasıEğitimin İşe Etkisini Ölçme TeknikleriKurumsal Eğitim Planlamada Ölçme ve Değerlendirme TeknikleriKurumsal Makro Eğitim Planlaması (Yıllık Eğitim Kataloğunun Çıkarılması)Kurumsal Mikro Eğitim Planlaması (Tekil Eğitimlerin Planlaması)Eğitiminizi Renklendirin: Eğitmenler için Eğitim Oyunları ve AktivitelerÖğrenmenin Anatomisi ve NörofizyolojisiÖğrenmeyi ÖğrenmekKurumsal Eğitmen için Temel Yetkinlikler: Öğrenme Psikolojisi ve Öğretme Yöntemleri

Talebim

İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

İletiniz

Adı - Soyadı

Firma

Ünvanı

Kurumsal E-posta

İş Telefonu

Kurumsal Eğitim Programlama Eğitimleri
Eğiticilik Becerileri ve Kurumsal İç-Eğitmen Yetiştirme EğitimiEğitim Planlama Çalışmalarında Veri Toplama Yöntemleri ve Veri Analizi TeknikleriEğitimde ROI’nin (Eğitim Yatırımının Parasal Geri Dönüşü) HesaplanmasıEğitimin İşe Etkisini Ölçme TeknikleriKurumsal Eğitim Planlamada Ölçme ve Değerlendirme TeknikleriKurumsal Makro Eğitim Planlaması (Yıllık Eğitim Kataloğunun Çıkarılması)Kurumsal Mikro Eğitim Planlaması (Tekil Eğitimlerin Planlaması)Eğitiminizi Renklendirin: Eğitmenler için Eğitim Oyunları ve AktivitelerÖğrenmenin Anatomisi ve NörofizyolojisiÖğrenmeyi ÖğrenmekKurumsal Eğitmen için Temel Yetkinlikler: Öğrenme Psikolojisi ve Öğretme Yöntemleri

Talebim

İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

İletiniz