İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim

Kurumsal yapılanmanın en önemli ayaklarından birisi olan İnsan Kaynakları ve Organizasyonel Gelişim biriminin yapısal yetkinliği kurumun stratejik ilerlemesi için kritik bir öneme sahiptir. İK birimi çalışanlarının yetkinlikleri kurumsal stratejinin desteklenmesi konusunda üst yönetimin özellikle dikkate alması gereken bir alandır.
İNCOS’un İnsan Kaynakları Eğitimleri kurumların İK yapılanmalarının gerek temel İK yetkinlikleri açısından mükemmelleşmesi gerekse teknik ve fonksiyonel uygulamalar konusunda kurumun bütün ihtiyaçlarını karşılaması için kuruma özel uygulamalar eşliğinde dizayn edilmektedir.
Eğitimlerin tamamında katılımcılar sadece konu hakkında bilgi, donanım ve yetkinlik kazanmakla kalmayıp aynı zamanda eğitim süreci sonunda somut bir kurum işini de tamamlamaktadırlar.
İNCOS İK Eğitimleri üç temel alt başlıkta gruplanmıştır:

  • Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
  • İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
  • İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri

İlgili eğitimin üzerine tıklayarak form doldurabilir ve eğitim hakkında detaylı bilgi talep edebilirsiniz.

-Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri

    Adı - Soyadı

    Firma

    Ünvanı

    Kurumsal E-posta

    İş Telefonu

    Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
    İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

    İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
    Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

    İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
    Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

    Talebim

    İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

    İletiniz

      Adı - Soyadı

      Firma

      Ünvanı

      Kurumsal E-posta

      İş Telefonu

      Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
      İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

      İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
      Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

      İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
      Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

      Talebim

      İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

      İletiniz

        Adı - Soyadı

        Firma

        Ünvanı

        Kurumsal E-posta

        İş Telefonu

        Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
        İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

        İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
        Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

        İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
        Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

        Talebim

        İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

        İletiniz

          Adı - Soyadı

          Firma

          Ünvanı

          Kurumsal E-posta

          İş Telefonu

          Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
          İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

          İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
          Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

          İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
          Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

          Talebim

          İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

          İletiniz

            Adı - Soyadı

            Firma

            Ünvanı

            Kurumsal E-posta

            İş Telefonu

            Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
            İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

            İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
            Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

            İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
            Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

            Talebim

            İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

            İletiniz

              Adı - Soyadı

              Firma

              Ünvanı

              Kurumsal E-posta

              İş Telefonu

              Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
              İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

              İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
              Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

              İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
              Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

              Talebim

              İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

              İletiniz

                Adı - Soyadı

                Firma

                Ünvanı

                Kurumsal E-posta

                İş Telefonu

                Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                Talebim

                İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                İletiniz

                -İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri

                  Adı - Soyadı

                  Firma

                  Ünvanı

                  Kurumsal E-posta

                  İş Telefonu

                  Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                  İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                  İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                  Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                  İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                  Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                  Talebim

                  İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                  İletiniz

                    Adı - Soyadı

                    Firma

                    Ünvanı

                    Kurumsal E-posta

                    İş Telefonu

                    Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                    İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                    İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                    Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                    İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                    Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                    Talebim

                    İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                    İletiniz

                      Adı - Soyadı

                      Firma

                      Ünvanı

                      Kurumsal E-posta

                      İş Telefonu

                      Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                      İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                      İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                      Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                      İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                      Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                      Talebim

                      İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                      İletiniz

                        Adı - Soyadı

                        Firma

                        Ünvanı

                        Kurumsal E-posta

                        İş Telefonu

                        Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                        İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                        İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                        Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                        İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                        Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                        Talebim

                        İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                        İletiniz

                          Adı - Soyadı

                          Firma

                          Ünvanı

                          Kurumsal E-posta

                          İş Telefonu

                          Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                          İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                          İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                          Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                          İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                          Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                          Talebim

                          İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                          İletiniz

                            Adı - Soyadı

                            Firma

                            Ünvanı

                            Kurumsal E-posta

                            İş Telefonu

                            Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                            İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                            İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                            Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                            İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                            Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                            Talebim

                            İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                            İletiniz

                              Adı - Soyadı

                              Firma

                              Ünvanı

                              Kurumsal E-posta

                              İş Telefonu

                              Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                              İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                              İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                              Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                              İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                              Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                              Talebim

                              İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                              İletiniz

                                Adı - Soyadı

                                Firma

                                Ünvanı

                                Kurumsal E-posta

                                İş Telefonu

                                Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                                İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                                İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                                Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                                İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                                Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                                Talebim

                                İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                                İletiniz

                                  Adı - Soyadı

                                  Firma

                                  Ünvanı

                                  Kurumsal E-posta

                                  İş Telefonu

                                  Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                                  İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                                  İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                                  Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                                  İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                                  Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                                  Talebim

                                  İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                                  İletiniz

                                    Adı - Soyadı

                                    Firma

                                    Ünvanı

                                    Kurumsal E-posta

                                    İş Telefonu

                                    Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                                    İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                                    İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                                    Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                                    İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                                    Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                                    Talebim

                                    İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                                    İletiniz

                                      Adı - Soyadı

                                      Firma

                                      Ünvanı

                                      Kurumsal E-posta

                                      İş Telefonu

                                      Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                                      İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                                      İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                                      Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                                      İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                                      Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                                      Talebim

                                      İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                                      İletiniz

                                        Adı - Soyadı

                                        Firma

                                        Ünvanı

                                        Kurumsal E-posta

                                        İş Telefonu

                                        Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                                        İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                                        İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                                        Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                                        İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                                        Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                                        Talebim

                                        İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                                        İletiniz

                                        -İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri

                                          Adı - Soyadı

                                          Firma

                                          Ünvanı

                                          Kurumsal E-posta

                                          İş Telefonu

                                          Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                                          İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                                          İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                                          Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                                          İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                                          Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                                          Talebim

                                          İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                                          İletiniz

                                            Adı - Soyadı

                                            Firma

                                            Ünvanı

                                            Kurumsal E-posta

                                            İş Telefonu

                                            Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                                            İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                                            İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                                            Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                                            İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                                            Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                                            Talebim

                                            İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                                            İletiniz

                                              Adı - Soyadı

                                              Firma

                                              Ünvanı

                                              Kurumsal E-posta

                                              İş Telefonu

                                              Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                                              İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                                              İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                                              Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                                              İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                                              Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                                              Talebim

                                              İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                                              İletiniz

                                                Adı - Soyadı

                                                Firma

                                                Ünvanı

                                                Kurumsal E-posta

                                                İş Telefonu

                                                Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                                                İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                                                İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                                                Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                                                İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                                                Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                                                Talebim

                                                İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                                                İletiniz

                                                  Adı - Soyadı

                                                  Firma

                                                  Ünvanı

                                                  Kurumsal E-posta

                                                  İş Telefonu

                                                  Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                                                  İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                                                  İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                                                  Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                                                  İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                                                  Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                                                  Talebim

                                                  İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                                                  İletiniz

                                                    Adı - Soyadı

                                                    Firma

                                                    Ünvanı

                                                    Kurumsal E-posta

                                                    İş Telefonu

                                                    Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                                                    İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                                                    İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                                                    Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                                                    İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                                                    Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                                                    Talebim

                                                    İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                                                    İletiniz

                                                      Adı - Soyadı

                                                      Firma

                                                      Ünvanı

                                                      Kurumsal E-posta

                                                      İş Telefonu

                                                      Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                                                      İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                                                      İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                                                      Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                                                      İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                                                      Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                                                      Talebim

                                                      İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                                                      İletiniz

                                                        Adı - Soyadı

                                                        Firma

                                                        Ünvanı

                                                        Kurumsal E-posta

                                                        İş Telefonu

                                                        Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                                                        İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                                                        İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                                                        Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                                                        İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                                                        Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                                                        Talebim

                                                        İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                                                        İletiniz

                                                          Adı - Soyadı

                                                          Firma

                                                          Ünvanı

                                                          Kurumsal E-posta

                                                          İş Telefonu

                                                          Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                                                          İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                                                          İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                                                          Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                                                          İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                                                          Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                                                          Talebim

                                                          İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                                                          İletiniz

                                                            Adı - Soyadı

                                                            Firma

                                                            Ünvanı

                                                            Kurumsal E-posta

                                                            İş Telefonu

                                                            Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                                                            İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                                                            İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                                                            Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                                                            İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                                                            Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                                                            Talebim

                                                            İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                                                            İletiniz

                                                              Adı - Soyadı

                                                              Firma

                                                              Ünvanı

                                                              Kurumsal E-posta

                                                              İş Telefonu

                                                              Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                                                              İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                                                              İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                                                              Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                                                              İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                                                              Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                                                              Talebim

                                                              İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                                                              İletiniz

                                                                Adı - Soyadı

                                                                Firma

                                                                Ünvanı

                                                                Kurumsal E-posta

                                                                İş Telefonu

                                                                Genel İK Uzmanlık ve Gelişim Eğitimleri
                                                                İnsan Kaynakları Yönetimi UzmanlığıİK’nın Yönetim Fonksiyonları İçindeki Yeri – Farkındalık EğitimiİK Süreçleri AnaliziDeğişim Sürecinde İnsan Kaynağının YönetimiMağazalarda İnsan Kaynakları YönetimiStratejik İnsan Kaynakları YönetimiİK’cılar İçin Kişisel İmaj ve Beden Dili

                                                                İK Yönetiminde Teknik Yetkinlik Eğitimleri
                                                                Etkin Prosedür ve Yönetmelik YazımıİK Değerlendirme ve Planlamada “Focus Group” TekniğiİK ve Organizasyonel Gelişimde Proje YönetimiEtkin Toplantı YönetimiİK Planlama Çalışmalarında Veri Toplama YöntemleriTükenmişlik Sendromu İle Başa Çıkma YöntemleriİK Raporlama Sistemleriİş Analizi, Görev Tanımları ve Organizasyon Şeması Oluşturmada Kritik NoktalarMobbing: İş Yerinde Duygusal Tacizi Önleyici Organizasyonel DüzenlemelerKurumsal Ölçme Değerlendirmede SPSS Kullanımı: Verileri Akıllıca Analiz EtmekKurum içi Araştırma ve Raporlama YöntemleriPerformans Ölçümünde Dereceli Puanlama Cetveli (Rubric) Oluşturma-İngilizce Yetkinlik Eğitimleriİngilizce Temel Sunum Teknikleriİngilizce İş Yazışmalarında Dil, Üslup ve Biçimİngilizce İleri Sunum Teknikleriİnsan Kaynakları Çalışanları İçin İngilizce Kelime Bilgisi Geliştirme

                                                                İK Yönetiminde Fonksiyonel Yetkinlik Eğitimleri
                                                                Yetenek YönetimiÖğrenme, Gelişim Ve Eğitim YönetimiOryantasyon Sistemi Oluşturma ve Uygulama SüreçleriPerformans Değerlendirme Sistemi Kurma SüreçleriPrim Sistemi Oluşturma Temel EğitimiYetkinlik ve Hedef Bazlı Performans YönetimiÜcret Yönetimi Sistemi OluşturmaKariyer Planlama ve Yedekleme Sistemi OluşturmaKurum Kültürü ve Çalışanlarda Aidiyet Duygusu Geliştirmeİş Yasası, Endüstri İlişkileri, İş GüvenliğiÇalışan Memnuniyeti ve Diğer Beklenti Yönetimi UygulamalarıÇalışan Motivasyonunu ve Verimini Arttırıcı Organizasyonel Düzenlemeler

                                                                Talebim

                                                                İçerik ve Teklif Talep Ediyorum.Temel İçeriği Talep Ediyorum.Görüşme Talep Ediyorum.

                                                                İletiniz